Personalberater (m/w/d) intern mit Option Niederlassungsleitung für unsere Standorte in Mittelfranken (Kopieren)

Sie dachten bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Ihnen einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir sind der Meinung, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.

Wir, die Mayer GmbH Zeitarbeit sind seit über 35 Jahren erfolgreich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung der kompetente und zuverlässige Partner für unsere Mitarbeiter und Kunden.

Zur Verstärkung unserer Niederlassungen in Mittelfranken suchen wir Sie als Personalberater (m/w/d) in Vollzeit.

Als Personalberater sind Sie das Bindeglied u. a. zwischen Kunden und externen Mitarbeitern. Sie übernehmen die Suche und (Vor-)Auswahl von Personal für die Kunden. Zudem sind Sie Ansprechpartner für Kunden, Bewerber und externe Mitarbeiter. Sie sind für die Erfüllung der Kundenerwartungen zuständig und verantwortlich. Sie verstehen sich als Unternehmer im Unternehmen. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den Kunden und den externen Mitarbeitern und Sie unterstützen die niederlassungsübergreifende Zusammenarbeit.

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir erfolgreich unsere Marktanteile ausbauen.

Es gibt viele Gründe, die für Mayer GmbH Zeitarbeit sprechen. Unter anderem bieten wir die Vorzüge eines alteingesessenen Unternehmens, das die regionalen Wurzeln pflegt. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege sind weitere Punkte, die für uns sprechen.

Worum es geht:

• Sie suchen und finden passende Bewerber von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch
• Personalrekrutierung, -marketing und -disposition fallen in Ihr Verantwortungsgebiet
• Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis der Niederlassungen
• Sie gestalten die Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
• Sie führen und betreuen die Ihnen anvertrauten Mitarbeiter im Team

Was bringen Sie mit:

• pragmatisch: Sie arbeiten lösungsorientiert und möchten gern selbst Entscheidungen treffen
• mobil: Sie sind gerne im Innen- und Außendienst unterwegs oder arbeiten „remote“
• vertrauensvoll: Sie setzen sich für Ihre Mitarbeiter ein und möchten im Team etwas bewegen
• ambitioniert: Sie sind selbstbewusst und kommunikationsstark und haben richtig Lust, Karriere zu machen
• charismatisch: wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss

Was dürfen Sie erwarten:

• attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt und ein Poolfahrzeug für den Außendienst
• Flexibilität: verschiedene Arbeitszeitmodelle sind realisierbar
• eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie die Möglichkeit, fachbezogene Seminare zu besuchen
• Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit seinen kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
• Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen haben Sie die Perspektive, die Verantwortung für eine Niederlassung zu übernehmen und damit in die Position der Niederlassungsleitung aufzusteigen

Wenn Sie sich in dieser Stelle wiederfinden, dann zögern Sie nicht länger und bewerben sich noch heute unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihres Gehaltswunsches unter folgender E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!